Verksamhetsledare på framåt miljöenhet

Beskrivning

Vi söker dig som vill vara med och forma en helt ny roll hos oss. Då tjänsten är ny kommer innehållet att utvecklas och förändras efter hand.

Som verksamhetsledare har du en nyckelroll i att driva utvecklingen framåt och skapa förutsättningar för en högkvalitativ miljöenhet som stärker kommunens framtid. 

Du kommer att bli en central länk i arbetet med att utveckla miljöenheten, samordna och följa upp. Du kommer att arbeta med att säkerställa hög kvalitet i processerna, leda och motivera arbetsgruppen samt bidra till strategisk utveckling av verksamheten. Ditt arbete sker i nära samarbete med enhetschef och du representerar arbetsgivaren i dina arbetsuppgifter. Rollen innebär många interna samarbetsforum och dialoger men även externa kontakter. 

Kungälv är en tillväxtkommun vilket innebär att behovet av tillsyn och prövningar ständigt ökar. Sedan 2014 har befolkningen ökat från 42 000 invånare till ca 50 000 invånare. Fler företag/verksamheter innebär ett större behov av tillsyn, fler kommuninvånare innebär mer arbete med prövning/tillsyn och rådgivning samt fler inkommande klagomål. Vi blir fler anställda på enheten och tjänsten kommer att innebära stor variation och spännande utmaningar.  

Vi på miljöenheten är en ambitiös, engagerad och hjälpsam grupp på ca 30 personer; en chef, två registratorer, en systemförvaltare och resten handläggare. Teamkänslan är stor och vi tar alla ansvar och bidrar till att vi levererar på våra uppdrag och ständigt utvecklas. Vi samarbetar och trivs!

Arbetsuppgifter

I ditt uppdrag kommer du bland annat att:

• Leda och samordna arbetet inom de olika arbetsgrupperna för att säkerställa kvalitet och effektivitet i processerna samt ansvara för verksamhetsutveckling av till exempel processer, rutiner och mallar.
• Bidra till att förbättra och optimera arbetsprocesser och samordning inom enheten.
• Stötta enhetschef i verksamhetsrelaterade frågor.
• Säkerställa att miljöenheten följer kommunens strategiska mål och prioriteringar.
• Ansvara för uppföljning, omfördelning och omprioriteringar i samband med tertial-redovisningarna tillsammans med enhetschef.
• Samordna remisser.

Kvalifikationer

Krav:

• Högskole- eller universitetsutbildning inom naturvetenskapligt område eller motsvarande som arbetsgivaren finner lämpligt är ett krav liksom utbildning och kunskaper inom miljörättsområdet och/eller livsmedelslagstiftningen.
• Hög IT-mognad och vana vid administrativa ärendehanteringssystem samt Officepaketet är ett måste.
• Gedigen och flerårig yrkeserfarenhet inom miljöområdet i kommun eller stat krävs liksom flerårig erfarenhet av att arbete på en myndighet i en politiskt styrd organisation och inom offentlig förvaltning.
• Du behöver ha erfarenhet av verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete.
• Förmåga att arbeta strukturerat och lösningsorienterat både självständigt och i grupp är ett måste.
• Du ska ha mycket god kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska samt mycket god kunskap om myndighetsutövning inom miljö- och livsmedelsområdet.
• B-körkort är ett krav.

Mycket stora krav ställs på personliga egenskaper.

För att trivas i rollen är du en ansvarstagande, lyhörd och kommunikativ person med ett stort intresse för utvecklingsarbete och samarbete. Du tycker om att leda, motivera och samordna, samtidigt som du skapar engagemang och delaktighet. Eftersom det händer mycket är du stabil och lugn med förmåga att fokusera på rätt saker. Du är strukturerad vilket innebär att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt, självständigt och uthålligt sätt för att lösa problem och nå uppsatta mål. Du trivs med att arbeta både självständigt och i grupp, stöttar gärna dina kollegor och fungerar bra i samspelet med både interna och externa aktörer. Du relaterar lyhört och smidigt samt lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt. Du behöver vara bra på att ta egna initiativ och driva dina arbetsuppgifter där du både söker och delar kunskaper samt följer upp. Att du är positiv, ödmjuk och samtidigt tydlig förutsätter vi.

Meriterande:

Någon form av ledarutbildning eller fördjupad kompetensutveckling inom myndighetsområdet som bedöms lämplig är meriterande, exempelvis kurser inom bemötande och kommunikation, motiverande samtal eller motsvarande.

Chefserfarenhet eller motsvarande exempelvis långvarig erfarenhet som inspektör där du visat stort ansvarstagande, strategisk förmåga och goda ledaregenskaper.

Du bör ha förståelse för budgetarbete och budgetföljsamhet.