Socialsekreterare mot ungdomskriminalitet till brottsförebyggandeteam

Beskrivning

Vill du vara med och forma ett helt nytt team för ungdomar och unga vuxna?

Vi är mitt i en spännande förändringsresa! Med nya socialtjänstlagen i fokus anpassar vi vår verksamhet för att bättre möta invånarna. Under våren 2025 utvecklar vi det brottsförebyggande teamet – en viktig satsning för att stärka stödet till unga.

Som medarbetare får du möjlighet att påverka teamets utveckling. Tjänsten är varierad och innefattar arbete med SIG (Social insatsgrupp), myndighetsutövning och fältinsatser.

Ditt uppdrag:

Teamet kommer att arbeta riktat mot unga som är i behov av samhällets stöd, med fokus på områden som missbruk, kriminalitet och annat normbrytande beteende. Vårt arbete bygger på en helhetskedja som inkluderar:

• Samverkan med exempelvis polis och skola.
• Förebyggande och uppsökande arbete.
• Implementering av SIG-metoden.
• Kunskapshöjande insatser inom organisationen.

Hos oss arbetar vi proaktivt. Vi fokuserar på förebyggande insatser och långsiktiga förändringar, istället för att endast reagera på problem som redan uppstått. Du kommer att ingå i ett tvärprofessionellt team med daglig samverkan mellan olika yrkesroller, där du som socialsekreterare spelar en avgörande roll.

Vad är SIG?

SIG (Social insatsgrupp) är en frivillig insats för ungdomar och unga vuxna som behöver stöd för att bryta ett brottsaktivt livsmönster och kriminell identitet. Insatsen bygger på strukturerad samverkan och skräddarsys efter individens behov, med stöd och behandling som utformas tillsammans med exempelvis skola, socialtjänst, polis och fritidsverksamhet. 

Fältarbete:

I rollen ingår även fältarbete, som kan bestå av riktade insatser eller traditionellt fältarbete under kvällar och helger. Målet är att möta unga där de befinner sig och skapa en meningsfull dialog för att stärka positiva livsval.

Myndighetsutövning:

Arbetet innefattar sedvanlig myndighetsutövning för ungdomar i målgruppen, med särskilt fokus på brottsaktiva ungdomar. Arbetet är en viktig del i att säkerställa att rätt stöd och insatser erbjuds ungdomar och deras familjer för att förebygga och motverka fortsatt kriminalitet. Rollen kräver ett strukturerat och rättssäkert arbetssätt.

Arbetsuppgifter

Vill du vara med och utveckla enheten med fokus på tidiga insatser för ungdomar i riskzonen för kriminalitet? Mottagningsenheten består av mottag för barn och vuxna, våld i nära, brottsförebyggande-samt förebyggande och främjande teamet. Här arbetar fyra 1:e socialsekreterare och en enhetschef som tillsammans bygger en dynamisk och erfaren arbetsgrupp.

I den här rollen blir du en viktig del i att forma och implementera ett nytt arbetssätt där samverkan står i centrum. Det nya teamet kommer att arbeta uppsökande, förebyggande och med behandlande insatser, i nära samarbete med både interna och externa aktörer. Målet är att erbjuda ett lättillgängligt, sammanhållet och likvärdigt stöd till målgruppen, samtidigt som du har ett nära samarbete med dina kollegor och arbetsledare.

Arbetsuppgifterna är varierande och innefattar:

Målgruppen för teamet är ungdomar och unga vuxna i åldrarna 11–29 år, samt deras vårdnadshavare. Fokus ligger på att möta behov kopplade till missbruk, kriminalitet och annat normbrytande beteende. Arbetet innebär att du möter ungdomar och familjer med varierande problematik och behov. Rollen är både spännande och utmanande, där samverkan med interna och externa parter är en central del av det dagliga arbetet.

Även om teamet är nytt kommer du in i en verksamhet med lång erfarenhet och stort engagemang för målgruppen. Du får stöd av erfarna och engagerade kollegor samt en närvarande arbetsledning som stöttar dig i arbetet.

Detta är en möjlighet att göra skillnad i en betydelsefull roll och samtidigt vara delaktig i utvecklingen av ett nytt och innovativt arbetssätt.

Kvalifikationer

• Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig samt tidigare erfarenhet av myndighetsutövning.
• Meriterande med kunskap om kriminologisk teori och kriminogena faktorer är meriterande.
• Det är även meriterande att du är insatt i Risk, Behov och Mottaglighet (RBM) samt kriminalitet som livsstil.
• Körkort är ett krav.

Du arbetar självständigt och strukturerat med god förmåga att planera och prioritera. Du har personlig mognad, god empatisk och analytisk förmåga samt uttrycker dig väl i tal och skrift. Du är relationsskapande och samverkar väl med andra aktörer kring den unge. Du vill bidra till utveckling och förstår uppdraget i en politiskt styrd organisation.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Utdrag ur belastningsregistret krävs vid anställning.

Välkommen med din ansökan!