Rektor till förskolan i Romelanda, Kungälvs Kommun - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Vi söker nu en rektor till Romelanda. Förskolorna Diseröd och Tyfter är en väl fungerande enhet med en hög andel erfaren och utbildad personal.

Barnen i Kungälvs kommuns förskolor får ta del av en lek- och lustfylld utbildning som vilar på demokratiska värden. Vi utmanar barnen och lägger grunden till ett livslångt lärande i en trygg och stimulerande miljö. En förskola där alla har rätt att bli sitt bästa jag.

Arbetsuppgifter

Ditt uppdrag som rektor blir att ta vara på det stora engagemang som finns på förskolorna. Det gör du genom ett professionellt förhållningssätt som innebär god interaktion och samspel samt tydlig kommunikation.

Du har ett ledarskap där du skapar förutsättningar för en förskola med hög kvalitet där läroplanens värdegrund och uppdrag genomsyrar verksamheten. Du skapar engagemang och delaktighet bland dina medarbetare med en god organisation och leder det pedagogiska utvecklingsarbetet mot förskolans mål. Du ansvarar för att säkra verksamhetens kvalité samt har ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar.

Vi vill att du är med och vidareutvecklar förskolan i Kungälv så att utbildningen och undervisningen möter varje barn där det befinner sig och stödjer och utmanar barnen i lärande och utveckling.

Du ges möjlighet till kollegialt lärande och stöd genom att ingå i förskolans ledningsgrupp tillsammans med andra rektorer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleexamen med pedagogisk inriktning och erfarenhet som rektor i förskola.

Rektorsutbildning och erfarenhet av ledningsuppdrag i förskolan är meriterande. Du har god kännedom om förskolans styrdokument samt förväntas ha förmåga att arbeta utifrån Kungälvs kommuns värderingar, medborgarfokus, helhetssyn och lärande.

Du är van att leda grupper och processer, samt är en trygg pedagogisk ledare som inspirerar och leder verksamheten mot gemensam vision och mål. Du är tydlig och strukturerad, kan både arbeta självständigt och tillsammans med andra och har en förmåga att snabbt bilda dig en helhetssyn och utifrån det fatta beslut. Du lägger energi på saker som går att påverka och du har en vilja och intresse att se till hela förskolans utveckling.

Du är lyhörd för dina medarbetare och kan tillvarata engagemang och nya idéer för utveckling av verksamheten. Du kommunicerar på ett sätt som skapar öppenhet och tillit både inom och utanför organisationen. Genom att fördela arbetet och sätta upp konkreta delmål ser du till att andras kompetens tillvaratas och ger förutsättningar för en god arbetsmiljö. Du har förmåga att samverka på ett förtroendefullt sätt med barn, medarbetare och ledning.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. 

Intervjuer kommer att hållas 3/2 och 6/2.

Välkommen med din ansökan!