Enhetschef för främjande familjestöd och skydd

Kungälvs kommun, Trygghet och Stöd

Kungälvs kommun söker dig som vill göra skillnad! Vi behöver professionell och motiverad personal för att leverera välfärdstjänster med hög kvalitet. Här går engagemang och professionell service hand i hand samtidigt som du är med och påverkar människors vardag och samhället i stort. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas!

Beskrivning

Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst – nära, tillgänglig och förebyggande? Nu söker vi en drivande och engagerad enhetschef som vill leda en ny enhet. Enheten för främjande familjestöd och skydd med flera viktiga verksamheter samlade under ett gemensamt uppdrag: att stärka barn, unga och familjer i Kungälvs kommun.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef får du ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och samordna följande verksamheter i kommunen med familjerådgivningen, familjerätt, krismottagning, ViNR-team, kuratorer för familjecentraler och Familjehuset Klippan. Sammanlagt ca 20 medarbetare.

Du leder en mångfacetterad verksamhet med både behandlande, förebyggande och samverkande uppdrag – i nära samarbete med andra kommunala aktörer och civilsamhället.

Ditt uppdrag

Leda och utveckla enheten utifrån kommunens mål och den nya socialtjänstlagens intentioner. Skapa en gemensam kultur och struktur för samverkan mellan verksamheterna. Stärka det främjande och förebyggande och tidiga stödet till barn, unga och familjer. Vara en del av ledningsgruppen och bidra till strategisk utveckling av socialtjänstens första linje. Ansvara för personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet inom enheten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

Har socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning.
Har chefserfarenhet inom socialt arbete, gärna med personalansvar.
Har erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsledning och samverkan.
Har god kunskap om lagstiftning och metoder inom barn, unga och familj.
Är trygg i din ledarroll och har förmåga att skapa struktur, engagemang och delaktighet.

För att du ska lyckas i rollen behöver du besitta följande egenskaper:

Tydlig och lyhörd ledare – du skapar förtroende och riktning.
Strukturerat – tydliggör mål och uppdrag och följer upp dessa.
Utvecklingsorienterad – du ser möjligheter och driver förbättring.
Relationsskapande – du bygger goda samarbeten internt och externt.
Strategisk och operativ – du växlar mellan helhet och vardag.
Modig och nyfiken – du vågar tänka nytt och leda i förändring.

Vi erbjuder dig

Ett meningsfullt och samhällsviktigt uppdrag i en kommun som satsar på utveckling.
Möjlighet att bygga upp en ny enhet med stort mandat och tydligt uppdrag.
Ett starkt chefsnätverk och stöd från kollegor och ledning.
En arbetsplats där innovation, samverkan och tillit är ledord.

Tillsättning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com
Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.
Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.
Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation.
Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas.
Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal.
Inom de verksamheter där arbete med barn förekommer kräver arbetsgivaren in utdrag ur belastningsregistret innan tillsättning av tjänsten.
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Kungälvs kommun har upphandlade avtal.