Timvikarie Kockar och Måltidsbiträde till Måltidsserivce

Beskrivning

Vill du göra en betydelsefull insats? Då passar du hos oss!

Att arbeta som vikarie innebär att du arbetar som timavlönad vid behov när ordinarie personal är frånvarande i verksamheten. Våra kök är indelade i produktionskök och mottagningskök.

Du lägger dig själv tillgänglig i vårt vikariehanteringssystem, Time Care Pool. För att skapa en kontinuitet i våra verksamheter ser vi helst att du lägger dig tillgänglig minst 8 pass i månaden.

Arbetstiden är förlagd mellan 06.00-17:00 och helgarbete kan förekomma.

Arbetsuppgifter

Som vikarie kommer du arbeta på olika förskolor, grundskolor och äldreboenden i kommunen. Där dina arbetsuppgifter bland annat kan vara:

• Viss matlagning.
• Iordningställa salladsbuffé.
• Göra frukost och mellanmål.
• Baka bröd.
• Förbereda morgondagens måltider.
• Servera våra gäster.
• Diska.
• Städa.

Kvalifikationer

Vi söker dig med följande egenskaper:

• Du har lätt för att kommunicera professionellt med de personer du möter på arbetsplatsen så som kollegor och gäster.
• Du kan arbeta självständigt och tillsammans i grupp.

Krav:

• Utbildad kock eller måltidsbiträde eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Goda kunskaper i mobil- och datoranvändning.
• Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.

Meriterande:

• Restaurang- och livsmedelsprogrammet eller motsvarande.
• Erfarenhet som måltidsbiträde eller kock.
• Erfarenhet av matlagning både i mindre och större mängder.
• Kunskap om hantering av specialkost och olika former av livsmedels överkänslighet.
• Körkort och tillgång till bil.

Hur ser vår rekryteringsprocess ut?

• Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden utifrån verksamheternas behov.
• Du skall kunna lämna minst två chefreferenser ifrån dina senaste arbetsgivare. Har du ingen tidigare arbetserfarenhet kan du t.ex. lämna en av dina lärare på din gymnasieskola som referens. Har du tidigare haft en anställning i Kungälvs kommun kommer interna referenser att tas. 
• För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. Är du svensk medborgare skall du kunna uppvisa pass eller nationellt ID kort. 

Då arbetet innebär kontakt med barn krävs att du vid ett erbjudande om anställning kan uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister.

Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten

Varmt välkommen med din ansökan!